La selecció es durà a terme mitjançant el sistema de concurs de mèrits
El Pacte per l’Ocupació Costera-Canal ha posat en marxa tres nous processos de selecció de personal dins del projecte EMPACE 2025-2026, amb l’objectiu de cobrir temporalment tres perfils professionals: Turisme, Assessorament Empresarial i Administració. Les places es cobriran mitjançant concurs de mèrits, i les sol·licituds es podran presentar en el Registre General de la Mancomunitat o a través de la seua seu electrònica, dins del termini de deu dies hàbils des de la publicació oficial de les bases.
Per al lloc tècnic en Turisme, es requerix titulació universitària vinculada a esta àrea i les funcions inclouran el disseny i promoció d’activitats i campanyes turístiques. El perfil en Assessorament Empresarial està dirigit a persones amb formació en Economia, ADE o similars, per a tasques d’acompanyament a emprenedors i empreses. Quant al perfil administratiu, es demana el certificat de professionalitat o formació professional relacionada, amb funcions de suport i gestió documental.
Un dels aspectes destacats del procés és la valoració de la nota mitjana acadèmica, que pot aportar fins a 15 punts i que busca reconéixer l’excel·lència formativa dels aspirants. També es baremarà l’experiència prèvia, la formació complementària i el coneixement de valencià.
El president del Pacte, José Luis Gijón, ha remarcat la importància de prioritzar la formació com a base per a una ocupació de qualitat i ha subratllat que “fomentar l’ocupació és clau per millorar la vida de la ciutadania i enfortir el teixit socioeconòmic del territori”.
El projecte rep finançament del programa Avalem Territori, impulsat per Labora i el Ministeri de Treball i Economia Social.