Aquest matí s’han presentat els resultats al personal municipal que va participar en l’estudi durant el passat any 2024
El passat divendres, la Casa de Cultura de Xàtiva va acollir la presentació dels resultats de l’estudi realitzat per la Universitat Internacional de València sobre el síndrome de Burnout, en el qual va participar el personal públic de l’administració local.
Aquest projecte, que ha servit de base per a una tesi doctoral, tenia com a objectiu analitzar l’impacte de les variables psicològiques i sociodemogràfiques en la presència d’aquest síndrome, així com la seua relació simptomatològica amb el rendiment cognitiu.
L’estudi es va dur a terme durant el 2024 en dues fases: una presencial, en la qual es van realitzar proves neuropsicològiques per avaluar diferents funcions cognitives; i una remota, on els participants van respondre una enquesta en línia sobre les seues dades sociodemogràfiques i aspectes psicològics relacionats amb l’estrès laboral.
Segons va manifestar l’alcalde de Xàtiva, Roger Cerdà, “La incidència dels riscos psicosocials en la salut laboral és un tema cada vegada més rellevant. La nostra obligació és vetlar pel benestar del personal de l’Ajuntament”, qui va destacar la importància de l’estudi per identificar i abordar aquesta problemàtica.
A l’acte també van assistir la regidora de Personal i Sanitat, Xelo Angulo; el director de la Càtedra del Dolor de la VIU (Universitat Internacional de València), José Vicente Benavent; la vicedegana de la VIU, Sara Puig; i la professora de la VIU i autora de la tesi doctoral, Núria Belloch.