Són ja més d’una seixantena les persones que han regularitzat ja els seus llocs de treball, reduint així la temporalitat de l’ocupació pública
El passat divendres va tindre lloc a l’Ajuntament de Xàtiva la pressa de possessió de 45 nous funcionaris i funcionàries de carrera, que aconsegueixen la seua plaça després de superar els pertinents processos de selecció i estabilització que es van dur a terme durant el passat any 2024.
En concret es tracta de set auxiliars d’administració, una educadora social, una auxiliar d’ajuda a domicili, una oficial rural, una auxiliar d’equipaments públics, cinc oficials de brigades, tres psicòlegs, dos treballadores socials, tretze operaris peons de la brigada, onze subalterns i una agent d’igualtat. A aquesta pressa de possessió cal sumar les setze persones que ja havien pres possessió anteriorment dels seus càrrecs, per que són ja 61 les persones que han estabilitzat el seu lloc de treball.
Cal recordar que l’Ajuntament de Xàtiva va iniciar en 2022 aquest procés de regularització de llocs de treballs públics per tal de reduir la temporalitat -tal i com marca la llei-, i a finals de 2023 es van convocar un total de 104 places de treball, convertint-se en l’oferta laboral més important de història de l’Ajuntament consensuada, a més, per unanimitat amb els sindicats municipals. La regidora de Recursos Humans i Règim Interior, Xelo Angulo, va explicar així els processos selectius que s’an desenvolupat al 2024:
A més, la regidora va anunciar que hui dilluns comencen els exàmens de la fase de concurs oposició, un pas clau per estabilitzar i completar la plantilla municipal per oferir un millor servei a la ciutadania.