L’activitat amb major número de contractació en aquest mes han sigut l’activitat comercial que suposa un 21,28% del total, seguida de l’hostaleria, un 17,46% i les activitats de l’entreteniment, el 12,15%
Segons les xifres publicades per LABORA, l’atur registrat el mes de juny de 2024 en la Costera, s’ha situat en 4318 persones, és a dir, 9 aturats registrats més que en el mes anterior i 256 menys que en el 2023, la qual cosa suposa un increment mensual del 0,21% i una disminució interanual del 5,60%.
Quant a la contractació, en la Costera s’han registrat 1128 contractes, la qual cosa ha suposat 47 contractes menys que en el 2023 és a dir un 4% de descens.
Per gèneres, en la Costera 541 contractes s’han realitzat a dones i 587, a homes. La contractació indefinida mensual és de 452 contractes i la contractació temporal és de 665 contractes. Així mateix, els contractes de jornada completa s’han situat en el 50,89% i el 49,11% els de temps parcial.
L’activitat amb major número de contractació en aquest mes han sigut l’activitat comercial que suposa un 21,28% del total, seguida de l’hostaleria, un 17,46% i les activitats de l’entreteniment, el 12,15%.
Per al secretari general Comarcal d’UGT-PV Raül Roselló, “el consistent funcionament del mercat laboral i la reducció de la temporalitat, ara ha de traslladar-se a altres aspectes de la relació laboral que no han evolucionat igual de bé. És evident que es pot millorar també la mateixa qualitat dels contractes indefinits, perfeccionant algunes característiques i usos del contracte fix discontinu, i ampliant la protecció enfront de l’acomiadament perquè s’adeqüe als criteris de la Carta Social Europea Revisada.”
Així mateix, Roselló ha manifestat que “perquè la creixent qualitat formal de l’ocupació es trasllade a una millora real de les condicions de vida de les persones treballadores, és fonamental avançar en la reducció de la jornada, millorar el registre de jornada i establir que la retribució de les hores extraordinàries siga, com a mínim, un 25% superior a la de l’hora ordinària, tal com UGT ha reclamat davant el Comité Europeu de Drets Socials”.